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政策法規(guī)

政策法規(guī)

勞動(dòng)法分享|勞動(dòng)糾紛案中常用數(shù)字及其計(jì)算方法
勞動(dòng)法分享|勞動(dòng)糾紛案中常用數(shù)字及其計(jì)算方法
2022-04-18 09:58:33 1053

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勞動(dòng)法案例分享| 從一則案例看“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”如何進(jìn)行界定
勞動(dòng)法案例分享| 從一則案例看“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”如何進(jìn)行界定
2022-04-15 09:48:39 1157

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勞動(dòng)法案例分享 | 用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞務(wù)協(xié)議能否認(rèn)定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?
勞動(dòng)法案例分享 | 用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞務(wù)協(xié)議能否認(rèn)定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?
2022-04-14 10:16:01 653

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勞動(dòng)法案例分享 | 用人單位試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同是否需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
勞動(dòng)法案例分享 | 用人單位試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同是否需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
2022-04-11 09:04:16 275

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勞動(dòng)法案例分享| 勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后被徑直解除勞動(dòng)合同合法嗎?
勞動(dòng)法案例分享| 勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后被徑直解除勞動(dòng)合同合法嗎?
2022-04-08 10:55:25 297

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勞動(dòng)法案例分享 | 企業(yè)單方變更用人單位,是否構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)法案例分享 | 企業(yè)單方變更用人單位,是否構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同?
2022-04-07 10:21:36 683

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勞動(dòng)法案例 | 職工處于醫(yī)療期仍解除勞動(dòng)合同,應(yīng)屬違法!
勞動(dòng)法案例 | 職工處于醫(yī)療期仍解除勞動(dòng)合同,應(yīng)屬違法!
2022-04-06 09:19:50 463

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勞動(dòng)法案例分享 | 二倍工資那些事兒之特定崗位員工
勞動(dòng)法案例分享 | 二倍工資那些事兒之特定崗位員工
2022-04-02 10:41:47 215

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勞動(dòng)法案例分享 | 企業(yè)沒有為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn),職工患病時(shí)支付的醫(yī)療費(fèi),企業(yè)應(yīng)否賠償?
勞動(dòng)法案例分享 | 企業(yè)沒有為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn),職工患病時(shí)支付的醫(yī)療費(fèi),企業(yè)應(yīng)否賠償?
2022-03-31 10:18:29 386

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勞動(dòng)法案例分享 | 勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位是否需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
勞動(dòng)法案例分享 | 勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位是否需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
2022-03-28 09:32:00 437

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勞動(dòng)法分享| 如何完美的協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議?
勞動(dòng)法分享| 如何完美的協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議?
2022-03-25 11:10:07 480

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勞動(dòng)法案例 | 新冠疫情期間企業(yè)不能正常開工勞動(dòng)者工資待遇如何發(fā)放
勞動(dòng)法案例 | 新冠疫情期間企業(yè)不能正常開工勞動(dòng)者工資待遇如何發(fā)放
2022-03-25 11:03:42 265

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玉溪?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款開始申請(qǐng)!10萬元以下免擔(dān)保!
玉溪?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款開始申請(qǐng)!10萬元以下免擔(dān)保!
2022-03-24 09:33:09 923

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勞動(dòng)法案例丨職工工傷后,還能被辭退嗎?
勞動(dòng)法案例丨職工工傷后,還能被辭退嗎?
2022-03-23 16:09:42 179

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勞動(dòng)法分享|這五種情況下工資不能扣除!
勞動(dòng)法分享|這五種情況下工資不能扣除!
2022-03-19 09:11:04 164