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政策法規(guī)
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勞動法案例分享｜電話請假公司不批，直接不上班算曠工嗎？
2022-03-19 09:06:48
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勞動法案例分享｜員工簡歷造假反告公司？真相卻是...
2022-03-19 08:55:02
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勞動法案例分享 | 員工拒絕調崗不去新崗報到仍滯留原崗，怎么辦？
2022-03-11 09:24:54
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勞動法案例分享 | 自愿放棄社保不是公司免付經濟補償的法定事由
2022-03-11 09:14:33
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勞動法案例分享 | 中途離職的員工應否獲得年終獎？
2022-03-05 10:31:11
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勞動法案例分享丨辭退員工，用人單位要舉證
2022-03-03 16:31:19
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勞動法案例 | 全日制用工與非全日制用工的異同
2022-03-02 15:29:57
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玉溪市人力資源和社會保障局農村勞動力轉移春節(jié)不打烊 組織化返崗就業(yè)實現開門紅
2022-02-09 14:46:22
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新平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組蒞臨玉溪大學生創(chuàng)業(yè)園參觀調研
2022-01-24 17:31:33
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社保繳費年限不足，員工能否解除合同要求經濟補償？
2022-01-20 16:23:45
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2022年度最新工傷死亡賠償標準公布（2022.1.17）
2022-01-17 15:32:05
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玉溪大學生創(chuàng)業(yè)園2021年第三期入駐報名公告
2021-11-09 09:36:04
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“農民工”概念到底怎么理解？| 勞動法庫
2021-08-30 09:18:41
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合同終止時間以達到退休年齡為準還是享受養(yǎng)老保險待遇為準？（高院再審）
2021-08-27 09:04:26
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終于搞懂了！一個工資支付周期原來這么算
2021-08-24 09:12:40
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