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玉溪市中級人民法院 2017年政府購買服務(wù)崗位招聘公告
作者：admin
2017-07-13 10:09:11
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來源： 玉溪招聘網(wǎng)-電話:0877-6100009
玉溪市中級人民法院2017年政府購買服務(wù)崗位招聘公告
為適應(yīng)機關(guān)安全保衛(wèi)工作的需要，結(jié)合法院司法警務(wù)工作的特點，經(jīng)院黨組會議研究，現(xiàn)面向社會公開招聘10名政府購買輔警崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、用工方式
本次招錄人員為政府購買服務(wù)崗位，采用勞務(wù)派遣方式，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司考核錄用后派遣至玉溪市中級人民法院工作。
二、信息發(fā)布
招聘全程信息由玉溪招聘網(wǎng)（http//www.kzxy.net）及“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp)發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人不及時關(guān)注公告信息或聯(lián)系電話不暢而造成的后果由本人承擔。
三、招聘人數(shù)
10人（其中男性8人，女性2人）。
四、招聘條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄；
2、年齡在28周歲以下（1989年7月1日以后出生），具有一定語言和文字表達能力；
3、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
4、身體健康，男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上；
5、復退軍人學歷可以放寬至高中，有軍隊服役經(jīng)歷和警校畢業(yè)人員優(yōu)先考慮；
6、玉溪市戶籍。
五、有下列情形之一的，不得報考：
1、有犯罪嫌疑尚未查清的，曾受過刑事、治安處罰的，曾被辭退或者開除公職的；
2、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)，被解除勞動合同的；
3、其他不符合警務(wù)輔助人員報考的情形。
六、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2017年7月13日― 7月22日，上午8:00―11:30 下午2:00―5:30
2、領(lǐng)取準考證時間：2017年7月25日，上午8:00―11:30 下午2:00―5:30
3、報名地址：玉溪市紅塔區(qū)東風中路69―2號（一樓辰信服務(wù)大廳）；
4、報名方式：現(xiàn)場報名；
5、報名考試費：50元/人；
6、報名咨詢電話：0877-6100009
7、資格審查：報名人員須持本人證件（身份證、畢業(yè)證、退役證及相關(guān)技能證明材料）原件及復印件，小一寸免冠近照2張。
（二）體能測評（100分制）
1、測評日期：2017年7月26日；
2、時間及地點：以準考證標注為準；
3、測評內(nèi)容：測試項目為男子俯臥撐、女子仰臥起坐、立定跳遠、10米×4往返跑，男子1000米、女子800米。標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行；
4、確認成績：參考人員測評結(jié)束后須對本人成績進行簽字確認；
5、按照體能成績從高到低排名，按照招聘崗位1：2比例進入面試程序，分數(shù)相同的考生一并進入面試程序。
（三）面試（100分制）
1、面試日期：2017年7月28日；
2、面試時間及地點：以準考證標注為準；
3、面試方式：采用現(xiàn)場問答方式，根據(jù)考生回答情況進行評分；
4、面試內(nèi)容：綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。
（四）成績公布
1、體能測試及面試完畢后綜合計算成績；
2、綜合成績=體能成績×50%+面試成績×50%，按綜合成績從高分到低分排名進行公布；
3、公布時間及方式：綜合成績測算完畢后次日在玉溪招聘網(wǎng)（http//www.kzxy.net）進行公布；
4、按綜合成績由高分到低分確定進入體檢程序人員，綜合成績并列的，按面試成績高低排名確定參加體檢人員。
（五）體檢
1、體檢時間：2017年7月31日；
2、體檢地點：另行通知；
3、體檢費用自理；
4、體檢標準：參照企業(yè)錄用體檢標準進行；
5、結(jié)果應(yīng)用：體檢結(jié)果以醫(yī)院最終結(jié)論為準，體檢合格的人員，將進入政審，若因體檢不合格，出現(xiàn)職位空缺時，按綜合成績排名高低依次遞補。
（六）政審
由玉溪市中級人民法院對體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進行政審。
（七）公示和聘用
1、體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用的10人名單進行公示，公示期為5個工作日；
2、擬聘用人員公示期滿后，經(jīng)審核沒有不符合聘用標準或雖有問題但不足以影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
七、紀律和監(jiān)督
1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格；
2、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
3、公開招聘工作由用工單位全程監(jiān)督。
八、待遇及工作時間
1、試用期一個月，試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、正式聘用：（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效考核工資+五險）3000元/月以上
3、工作時間：參照玉溪市中級人民法院正式干警工作時間執(zhí)行。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2017年7月13日