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政策法規(guī)
政策法規(guī)
用人單位單方降薪, 勞動(dòng)者未提異議不能視為同意
2025-03-31 09:31:46
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政策法規(guī)
調(diào)崗后超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有提出異議，員工再說(shuō)不同意行嗎？
2025-03-31 09:28:28
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政策法規(guī)
拒簽勞動(dòng)合同后被辭退，能否主張經(jīng)濟(jì)賠償與二倍工資差額？
2025-03-31 09:21:29
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政策法規(guī)
辭職信指定了離職日，公司提前讓走人要賠2N？
2025-03-24 09:20:21
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政策法規(guī)
外派期間在單位宿舍突發(fā)疾病死亡 能否視同工傷
2025-03-24 09:20:11
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政策法規(guī)
幫同事干活受傷能否認(rèn)定工傷？
2025-03-24 09:17:11
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政策法規(guī)
代表單位參加比賽活動(dòng)受傷 能認(rèn)定為工傷嗎？
2025-03-17 09:24:45
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政策法規(guī)
從事業(yè)單位離職，事業(yè)單位是否可以拒絕辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)？
2025-03-17 09:10:11
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政策法規(guī)
用人單位錯(cuò)誤填寫(xiě)離職原因，應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失
2025-03-17 09:04:16
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政策法規(guī)
招用達(dá)到法定退休年齡人員不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系
2025-03-10 09:38:27
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政策法規(guī)
用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
2025-03-10 09:36:33
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政策法規(guī)
工作任務(wù)包干責(zé)任制不影響勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定嗎？
2025-03-10 09:32:19
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政策法規(guī)
判斷勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面客觀地審查新公司與原用人單位之間是否形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
2025-03-03 14:06:08
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政策法規(guī)
代表單位參加比賽活動(dòng)受傷 能認(rèn)定為工傷嗎？
2025-03-03 14:03:18
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政策法規(guī)
員工工亡已獲賠105萬(wàn)意外險(xiǎn)，公司還要再賠百萬(wàn)工傷待遇嗎？
2025-03-03 11:37:36
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