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《喬家大院》看辦公室女人相處

作者:admin 2006-03-23 13:10:34 521 來源: yc911運(yùn)城百曉人才網(wǎng)
   “你看過《喬家大院》和《金枝欲孽》嗎?如果你早已看過,那么你很有品位;如果你剛剛補(bǔ)習(xí),那么你孺子可教;如果你至今未看,那么你是從外星球來的吧?”最近,26歲的女白領(lǐng)王靜逢人就問。同行姐妹在觀看后的第三天,面色嚴(yán)肅地告訴她,這真是兩本深諳OL心理的辦公室處世教科書。最近,正在熱播的《喬家大院》和《金枝欲孽》已經(jīng)成為女人們話題排行榜第一位。 
  這兩部古裝劇為何受到如此追捧?因為,它們不僅僅是劇情一波三折、扣人心弦,更重要的是讓女人們從劇中找到一種認(rèn)同感,情感糾葛、生活壓力、職場競爭均在其中。劇中的明爭暗斗,時敵時友投射出現(xiàn)代社會職場女人之間的較量和相處。女人之間的斗爭無處不在,它們讓女人懂得,怎樣和諧相處。 
  劇中伎倆對應(yīng)現(xiàn)代女人手腕 
  伎倆一:苦肉計 
  玉瑩為了討如妃的歡心,以獲得靠近皇帝的機(jī)會,不惜要毀掉自己的容貌。 
  對應(yīng)手腕:自貶身價 
  要讓同樣精明的女人對自己沒有防范,只有自貶身價,還要顯出自己處處都不如別人。 
  伎倆二:欲擒故縱 
  玉瑩為了讓孫白楊為自己效命,在未動真情前,對這個愛自己的人也是欲擒故縱,結(jié)果讓孫白楊一步步跌入她的迷魂陣。 
  對應(yīng)手腕:以退為進(jìn) 
  其實這種退守是為了更牢地抓住對方,這個“對方”也許是合作者,也有可能是自己的上司。 
  伎倆三:有備而來 
  安茜為了取得皇帝的寵幸,在袖中噴了特別的香以投其所好,最終取得了貴人的冊封。 
  對應(yīng)手腕:主動出擊 
  不少現(xiàn)代女人為了贏得合作伙伴的信任,會主動出擊,選擇一種最容易靠近的方式來取得對方的信賴或好感。 
  伎倆四:假裝柔弱 
  如妃暗示自己產(chǎn)后不復(fù)當(dāng)年勇,以消除皇后始終把自己當(dāng)眼中盯的戒備心。 
  對應(yīng)手腕:韜光養(yǎng)晦 
  韜光養(yǎng)晦則是現(xiàn)代女人面對嫉妒自己的女人時最常用的手法,為的是和同在一個職場上的其他女人和諧相處,以達(dá)到更好的生存目的。本組稿件由曹亮采寫《金枝欲孽》折射現(xiàn)代女人的無聲較量由30集清宮大戲《金枝欲孽》反映出后宮的爭斗跟現(xiàn)代社會面臨的種種困境并無多大差別。 
  《金枝欲孽》不僅僅是幾個“陽面夏娃”的女人在皇宮這個特殊舞臺的真人秀,它把女性在逼仄空間的自處及相處之道展現(xiàn)得淋漓盡致,它把現(xiàn)代社會職場上的斗爭放在清宮背景上演。與男人間言則家國、動則流血的暴力式?jīng)_突相比,后宮女子間的爭斗則更綿密悠長,花樣百出且不露聲色?!秵碳掖笤骸冯m是以喬家第三代傳人喬致庸幾十年的商海生涯為中心,講述了喬家“在中堂”的盛況,但喬致庸的兩段感情始終貫穿全劇,人物非常簡單,劇情卻很復(fù)雜,兩個女人始終都在為自己心愛的男人爭取著、心碎著。
  《喬家大院》萬般姿態(tài)職場人生 
  喬致庸(陳建斌飾)----公司老板 
  陸玉菡(蔣勤勤飾)----職場人物:不受老板寵愛的女員工 
  在職場中,有些女人常常非常能干,但往往得不到上司的喜愛和認(rèn)同。劇中蔣勤勤扮演的陸家小姐是聰明女人的好典范,但初入喬家,洞房沒人來,吃飯沒人在,洗臉帕遞出去都沒得人理睬,得不到丈夫的寵愛。人家一不哭二不鬧,三也不上吊,而是以德報怨留住丈夫。 
  江雪瑛(馬伊俐飾)----職場人物:深受老板寵愛的女員工 
  喬致庸青梅竹馬的戀人,因喬家悔婚,懷恨在心,后嫁入并掌管何家。在得知喬致庸偷偷埋葬太平軍將領(lǐng)的事情后,一紙訴狀將喬致庸害入天牢。幾十年后與喬終于冰釋前嫌。《喬家大院》人物職場對照譜在職場中,沒有人想被淘汰,只是這中間會有許多的算計和種種的競爭。讓我們看看戲中兩個女人的招數(shù)。 
  一、表現(xiàn)忠誠 
  陸家小姐開始時得不到丈夫的關(guān)愛,卻毫無怨言,在外人面前一直扮演一個好太太的角色,用行動讓丈夫感到自己的忠誠。在職場中,上司或老板均喜好忠誠的部屬為其所用。所以,女人們做事要站在上司立場去考量;對公司或團(tuán)隊要盡力維護(hù)并確保形象。 
  二、善于聽話 
  不是要你一味地盲目順從或討好奉承上司或老板,而是要身為部屬對上司或老板的立場或不同理念及情緒發(fā)泄等包容體諒,并適度地扮演聽話者角色,以確保良好互動關(guān)系。 
  三、投其所好 
  要投上司所好,千萬不要誤以為?是一昧迎合或曲意奉承,即可順利如愿。反而是要能洞察上司之個性與偏好,進(jìn)而采取適當(dāng)因應(yīng)之配合行動或?qū)Σ摺?nbsp;
  四、分勞解憂 
  應(yīng)克盡本份,善盡職守,并盡力將上司所交付的工作或任務(wù)有效地圓滿完成外,更不可得意忘形或恃才傲物甚至搶其光彩。 
  五、永不服輸 
  棋場沒有永遠(yuǎn)的贏者,也沒有永遠(yuǎn)的輸者,劇中陸玉菡對江雪瑛說,“殺人不過頭點地,只要致庸身邊還有一個陸玉菡,我就不會讓我的丈夫心疼而死,我的丈夫若為你心疼而死,陸玉菡就會因為心疼自己的丈夫而死!”職場兵法最新調(diào)查結(jié)果顯示,職場女性最大的人際壓力是與同性同事的競爭,占36.95%,甚至高于來自老板的壓力(35.12%)。
 
                                                                來源:千龍網(wǎng)