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　　市民張先生 自己在市區(qū)一企業(yè)連續(xù)工作10年多，近期，企業(yè)又和自己簽了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。問(wèn)，法律有無(wú)規(guī)定連續(xù)在一企業(yè)工作滿10年，就可以簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限等。其中《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用工方則應(yīng)當(dāng)同意訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位違背勞動(dòng)者意愿而訂立固定期限合同是違法的，勞動(dòng)者可持相關(guān)證明材料向勞動(dòng)部門投訴。

                                                       出處：威海日?qǐng)?bào)