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一秒了解國考面試！
作者：yxcxrc
2018-11-10 08:52:21
212
來源： 玉溪招聘網-電話:0877-6100009
國考面試人選確定方式：
根據(jù)面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。
一、成績計算
（行測+申論）/2*50%+面試*50%
進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50％，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
二、試進入專業(yè)專項時代
《中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員工作即將開始》里明確指出，部分中央機關和直屬機構將結合本單位本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
三、國考面試考察形式
結構化面試
最普遍的形式大部分部門均為結構化面試形式，如最國稅系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會、海事局和中央黨群及國家行政機關等。
無領導小組討論面試
采用省份較少,如國家外文局、農業(yè)部、中共中央組織部等部門。
結構化小組面試
新興形式,起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，在2018國稅面試中也采用了此形式
四、面試考察九大要素
01、綜合能力分析
02、計劃組織協(xié)調能力
03、言語理解與表達能力
04、應變能力
05、專業(yè)能力
06、人際交往意識與技巧
07、求職動機與擬任職位匹配性
08、自我情緒控制
09、舉止儀表
根據(jù)面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。
一、成績計算
（行測+申論）/2*50%+面試*50%
進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50％，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
二、試進入專業(yè)專項時代
《中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員工作即將開始》里明確指出，部分中央機關和直屬機構將結合本單位本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
三、國考面試考察形式
結構化面試
最普遍的形式大部分部門均為結構化面試形式，如最國稅系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會、海事局和中央黨群及國家行政機關等。
無領導小組討論面試
采用省份較少,如國家外文局、農業(yè)部、中共中央組織部等部門。
結構化小組面試
新興形式,起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，在2018國稅面試中也采用了此形式
四、面試考察九大要素
01、綜合能力分析
02、計劃組織協(xié)調能力
03、言語理解與表達能力
04、應變能力
05、專業(yè)能力
06、人際交往意識與技巧
07、求職動機與擬任職位匹配性
08、自我情緒控制
09、舉止儀表