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政策法規(guī)

政策法規(guī)

對隱蔽競業(yè)行為的審查認(rèn)定
對隱蔽競業(yè)行為的審查認(rèn)定
2024-11-11 10:11:41 355

政策法規(guī)

勞動合同中約定的年休假天數(shù)和未休年休假工資報(bào)酬與法定標(biāo)準(zhǔn)不一致,應(yīng)當(dāng)適用哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?
勞動合同中約定的年休假天數(shù)和未休年休假工資報(bào)酬與法定標(biāo)準(zhǔn)不一致,應(yīng)當(dāng)適用哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?
2024-11-11 10:07:52 307

政策法規(guī)

個(gè)人掛靠其他單位對外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位
個(gè)人掛靠其他單位對外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位
2024-11-11 10:05:02 287

政策法規(guī)

用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關(guān)系嗎?
用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關(guān)系嗎?
2024-11-04 10:21:33 306

政策法規(guī)

股東惡意注銷公司,能否逃避工傷賠付責(zé)任?
股東惡意注銷公司,能否逃避工傷賠付責(zé)任?
2024-11-04 10:17:53 317

政策法規(guī)

員工報(bào)銷行為不合規(guī),用人單位能否據(jù)此解除勞動合同?
員工報(bào)銷行為不合規(guī),用人單位能否據(jù)此解除勞動合同?
2024-11-04 10:08:13 373

政策法規(guī)

員工與公司協(xié)商解除勞動關(guān)系后發(fā)現(xiàn)懷有身孕,能否要求恢復(fù)勞動關(guān)系?
員工與公司協(xié)商解除勞動關(guān)系后發(fā)現(xiàn)懷有身孕,能否要求恢復(fù)勞動關(guān)系?
2024-11-01 10:27:59 281

政策法規(guī)

法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)已撤銷的分支機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的勞動合同責(zé)任
法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)已撤銷的分支機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的勞動合同責(zé)任
2024-11-01 10:24:00 239

政策法規(guī)

用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定“以基本工資為基數(shù)計(jì)算加班工資”是否合法?
用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定“以基本工資為基數(shù)計(jì)算加班工資”是否合法?
2024-11-01 10:19:16 155

政策法規(guī)

曠工超過4小時(shí)就可開除嗎?
曠工超過4小時(shí)就可開除嗎?
2024-10-28 09:03:52 152

政策法規(guī)

離婚后又復(fù)婚,還能享受婚假嗎?
離婚后又復(fù)婚,還能享受婚假嗎?
2024-10-28 08:55:29 96

政策法規(guī)

以“上班久、休息少”提出離職,能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
以“上班久、休息少”提出離職,能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
2024-10-28 08:50:34 175

政策法規(guī)

偽造學(xué)歷入職單位可以隨時(shí)解聘嗎?
偽造學(xué)歷入職單位可以隨時(shí)解聘嗎?
2024-10-21 09:10:55 285

政策法規(guī)

沒簽勞動合同就沒有勞動關(guān)系?
沒簽勞動合同就沒有勞動關(guān)系?
2024-10-21 08:57:54 97

政策法規(guī)

未經(jīng)審批外出送貨受傷,算工傷嗎?
未經(jīng)審批外出送貨受傷,算工傷嗎?
2024-10-21 08:49:40 148