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昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年員工招聘公告

昭通糧油集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批復(fù)，于 2014 年成立，注冊(cè)資本 1.05 億元。集團(tuán)是以糧食儲(chǔ)備、購銷、加工及其他經(jīng)營(yíng)為一體的市級(jí)國有糧食龍頭企業(yè)，主要承擔(dān)市級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)管理政策性職能，是地方政府實(shí)施糧食流通宏觀調(diào)控的主要載體；也是全市糧食應(yīng)急供應(yīng)配送中心和應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的實(shí)施主體，承擔(dān)著糧食應(yīng)急供應(yīng)、市場(chǎng)調(diào)控調(diào)節(jié)等保障任務(wù)。為推進(jìn)涉糧問題專項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)問題整改，理順公司管理體制，完善公司治理機(jī)構(gòu)，規(guī)范公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)糧油儲(chǔ)備管理力量，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次共招聘7個(gè)崗位、10人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見：《昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年第一批次員工招聘計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具有正確鮮明的是非觀，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，昭通糧油集團(tuán)委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在昭通糧油集團(tuán)官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)首頁統(tǒng)一發(fā)布。

昭通糧油集團(tuán)網(wǎng)址：https://hjnh921784.cn.global-trade-center.com/

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vj/Pp2wVHr.aspx

聯(lián)系人：孫老師 0871-65031021

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月17日24:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊進(jìn)入昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年第一批次員工招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《昭通糧油集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件2）《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘誠信承諾書》（詳見附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2、附件3資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按照筆試和面試權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1.筆試

（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知；

（2）考慮疫情防控因素，筆試采取線上閉卷統(tǒng)一考試的方式，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試試卷制作

委托第三方專業(yè)出題機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照保密規(guī)定，統(tǒng)一完成筆試試卷的組卷及制作工作。

（4）筆試開考比例不低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告。若第二次發(fā)布公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，則削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘，報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員，可在調(diào)劑報(bào)名期5個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試

（1）筆試結(jié)束后，由獵聘網(wǎng)根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低按每個(gè)崗位1：2的比例確定擬進(jìn)入面試的人選，筆試成績(jī)相同的，排名相同，并列進(jìn)入面試。并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）面試評(píng)委全部由第三方專業(yè)評(píng)委（獵聘評(píng)委）組成，集團(tuán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（5）應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察（背景調(diào)查）與體檢

（1）根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人選將在獵聘網(wǎng)首頁官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（2）考察（背景調(diào)查）主要通過電話訪談和獵聘大數(shù)據(jù)查詢，從擬錄用人選的檔案完整性、個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

（3）考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（4）若應(yīng)聘人員考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)2批次后仍未到達(dá)考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況，經(jīng)昭通糧油集團(tuán)有限公司擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單，經(jīng)辦公會(huì)研究決定最終擬錄用人員，并在昭通糧油集團(tuán)有限公司、獵聘網(wǎng)首頁公示，公示期為3個(gè)工作日。

四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

（二）昭通糧油集團(tuán)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)；

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若獵聘網(wǎng)通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

（五）在招聘組織過程中，獵聘網(wǎng)將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，在面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化，將在昭通糧油集團(tuán)官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)首頁上進(jìn)行公告。

（六）選人紀(jì)律，報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（七）考試紀(jì)律：對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、監(jiān)督

接受昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組、市發(fā)改委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。監(jiān)督電話：0870-2150553；0870-2161865。

【點(diǎn)擊下載】附件：1.《昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年員工招聘計(jì)劃表》

2.《昭通糧油集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》

3.《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘誠信承諾書》

4.《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘健康承諾書》

昭通糧油集團(tuán)有限公司

2022年5月11日