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勞動(dòng)法案例分享| 公司倒閉,員工如何賠償?

勞動(dòng)法分享| 公司倒閉,員工如何賠償?
疫情期間,很多未復(fù)工的公司支撐不下去,就會(huì)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn),那么如果是公司倒閉了,勞動(dòng)者如何才能維護(hù)自己的合法權(quán)益,是否能夠獲得相應(yīng)的賠償?
一、公司倒閉,員工如何賠償
按照勞動(dòng)法規(guī)定要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
由此可見,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,確定向勞動(dòng)者支付幾個(gè)月的工資賠償。
二、公司倒閉后,債務(wù)清償?shù)捻樞颍òüべY)
公司破產(chǎn)后,應(yīng)按下列順序清償所欠債務(wù):
1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)職工的權(quán)利首先應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù),破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付,以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。
2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。稅收是國(guó)庫(kù)的收入,稅收的多少直接影響國(guó)家的財(cái)政收入,關(guān)系到國(guó)家的利益,因此,破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款,也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。
3、破產(chǎn)債權(quán)。主要指破產(chǎn)還債企業(yè)所欠的公民、法人或者其他組織的款項(xiàng)。
來源:法律快車