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滇中國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園公開招聘工作人員公告

(滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)

云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以構(gòu)建“四個(gè)中心”（人才流動(dòng)服務(wù)中心、人力資源聚集中心、人力資源財(cái)稅結(jié)算中心、勞務(wù)輸出聚集中心）、“兩個(gè)平臺(tái)”（高級(jí)人才技能大師公共服務(wù)平臺(tái)、人力資源信息化服務(wù)平臺(tái)）和“一個(gè)基地”（公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地）為目標(biāo)，立足玉溪、輻射滇中、惠及全省、面向全國(guó)，力爭(zhēng)打造滇中“智谷”。

園區(qū)功能突出、優(yōu)勢(shì)明顯、效應(yīng)穩(wěn)定，目前入駐企業(yè)達(dá)24家，預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移10萬(wàn)余人次，較好的滿足玉溪市人力資源行業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘以下人才，誠(chéng)邀有志之士加入，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；

4.符合應(yīng)聘崗位所需年齡、專業(yè)技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

就業(yè)培訓(xùn)專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

中專及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.招聘條件：

具有職培、培訓(xùn)、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展公司各項(xiàng)培訓(xùn)合作業(yè)務(wù)；

（2）協(xié)助其他教務(wù)專員對(duì)班級(jí)的進(jìn)行日常管理；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)員資料檔案的收集、整理；

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)員開班、畢業(yè)、師資協(xié)調(diào)等相關(guān)組織工作；

（5）及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)員學(xué)期中出現(xiàn)的問題，隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)問題給予及時(shí)的疏導(dǎo)和解決；

（6）完成上級(jí)安排的其他教務(wù)工作。

勞務(wù)服務(wù)專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

中專及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.招聘條件：

有銷售類業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)項(xiàng)目合作。

（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的實(shí)施和及時(shí)反饋實(shí)際情況。

（3）負(fù)責(zé)開展勞務(wù)人員的招聘工作并審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

（4）參與組織勞務(wù)人員安全有序的到達(dá)目標(biāo)企業(yè)。

（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員入職手續(xù)和工資結(jié)算。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助駐廠處理入職后的特殊情況處置。

（7）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

黨群人才服務(wù)專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

全日制大專及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.崗位職責(zé)：

（1）與政府部門對(duì)接，開展相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)。

（2）認(rèn)真組織開展黨群服務(wù)中心的各項(xiàng)活動(dòng)。

（3）負(fù)責(zé)線上、線下招聘會(huì)的舉辦。

（4）負(fù)責(zé)外來部門、人員對(duì)園區(qū)參觀、考察學(xué)習(xí)的接待及解說。

（5）負(fù)責(zé)企業(yè)招聘，人才測(cè)評(píng)就業(yè)等業(yè)務(wù)。

（6）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園活動(dòng)舉辦的相關(guān)服務(wù)。

產(chǎn)教融合服務(wù)專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

全日制大專及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.招聘條件：

從事教育工作者優(yōu)先。

4.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)與學(xué)校的對(duì)接。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各部門出臺(tái)的產(chǎn)教融合政策研究。

（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)教融合規(guī)劃的制定和推進(jìn)實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)與企業(yè)對(duì)接實(shí)習(xí)、假期工等。

（5）負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的組織管理。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的協(xié)調(diào)。

四、報(bào)名招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日09:00至2022年 1 月8日12:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：842469128@qq.com（材料注明崗位+姓名）

報(bào)名所需材料：《崗位報(bào)名表》（附件下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書掃描件，近期小一寸免冠證件照電子版。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

報(bào)名地址：紅塔區(qū)氣象路22號(hào)  滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件，近期小一寸免冠證件照。

3. 報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)考資格。

（1）資格審查

由招聘公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的，一律取消報(bào)考或聘用資格。

（2）面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試考察報(bào)考人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。

2. 面試時(shí)間：另行通知

3. 面試地址：紅塔區(qū)氣象路22號(hào)  滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

（3）確定擬聘用人員

按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試成績(jī)并列的，以專業(yè)分高者優(yōu)先，再次成績(jī)并列的，進(jìn)行復(fù)試。

（4）組織考察

由滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，考察結(jié)束后，若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由園區(qū)研究決定是否遞補(bǔ)。

（5）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬及福利待遇

擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2450元/月；試用期結(jié)束后符合公司崗位要求的簽訂《勞動(dòng)合同》，具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考由云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0877-8880990

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)

附件：2022年云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘報(bào)名表

云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2021年12月29日