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玉溪市聶耳竹樂團編外人員招聘公告
作者：yxcxrc
2021-11-08 17:29:39
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來源： 玉溪招聘網(wǎng)-電話:0877-6100009
玉溪市聶耳竹樂團編外人員招聘公告
根據(jù)玉溪市聶耳竹樂團工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外勞務(wù)派遣制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘的基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2.身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛民族音樂事業(yè)；
3.能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，勤奮工作，服從單位工作安排。
三、招聘類別、人數(shù)及專業(yè)
|
類別 |
專業(yè) |
招聘人數(shù) |
備注 |
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吹管樂 |
竹笛、簫、笙 |
1人 |
有一定演出經(jīng)驗 |
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聲樂 |
民歌、原生態(tài) |
3人 |
有一定演出經(jīng)驗 |
|
舞蹈 |
民族舞 |
2人 |
有一定演出經(jīng)驗 |
四、招聘的具體要求
1.大專及以上學(xué)歷（原生態(tài)演唱演員學(xué)歷不限）；
2.年齡在20-27周歲之間，限女性，身高160cm及以上，五官端正；
3.演奏(演唱）技術(shù)嫻熟，有樂隊演出經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.舞蹈演員有在專業(yè)院團工作經(jīng)歷，曾榮獲國家級、省級以上舞蹈展演比賽榮譽證書者可優(yōu)先。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.kzxy.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式。
2.現(xiàn)場報名
報名時間：即日起―招滿即止，上午8:15―11:45，下午14:00―17:30。（周六下午及周天休息）
報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司―綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。
3.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
專業(yè)技能測試。所有資格審查符合條件人員全部進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場演唱、樂器演奏等方式進行，專業(yè)技能測試成績滿分100分，專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。
專業(yè)技能測試時間、地點及相關(guān)事宜請關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號“yx0877zp”公告。
（五）確定擬聘用人員
按照報考人員專業(yè)技能測試成績，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
（六）體檢、考察及公示
1.依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢《參照公務(wù)員錄用通行標準（執(zhí)行）》。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究決定是否依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net)進行公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。
（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
（四）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘專業(yè)技能測試成績由高到低依次進行遞補。
六、福利待遇
招聘人員為可直接演出的專業(yè)人才，試用期3個月，試用期滿后根據(jù)勞動法相關(guān)條例與云南辰信簽訂勞動合同，合同期為三年，購買“五險一金”，根據(jù)演出角色的主次與節(jié)目量多少補貼演出費。
七、紀律要求
1.報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
2.報名后，報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。
3.對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
4.招聘工作人員在招聘過程中，凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當提出回避。
5.在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。
八、其他事宜
（一）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.kzxy.net。
（二）本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責(zé)組織實施；未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市文化管理服務(wù)中心共同研究確定，并負責(zé)解釋。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2021年11月8日