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玉溪市紅塔區(qū)開發(fā)建設有限責任公司公開招聘勞務派遣工作人員公告
作者：yxcxrc
2021-10-28 16:45:17
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來源： 玉溪招聘網(wǎng)-電話:0877-6100009
玉溪市紅塔區(qū)開發(fā)建設有限責任公司公開招聘勞務派遣工作人員公告
根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)開發(fā)建設有限責任公司招聘崗位要求，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員3名。相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
1. 文秘：1名
2. 綜合管理員：1名
3. 保安：1名
三、招聘崗位要求
1. 文秘：文秘相關專業(yè)，本科及以上學歷、熟練運用計算機、年齡35周歲（含35周歲）及以下、男女不限；
2. 綜合管理員：工商管理或金融管理相關專業(yè)，本科及以上學歷、熟練運用計算機、年齡35周歲（含35周歲）及以下、男女不限；
3. 保安：男性，年齡45周歲及以下，身高1.65米以上，初中及以上文化程度；思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛保衛(wèi)工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄；身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾?。?、五官端正，無紋身、無口吃；性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識；具有團隊合作精神，愿意長期從事保安工作，能服從安排及管理。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.kzxy.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）發(fā)布。
（二）報名
1. 報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式。
2. 現(xiàn)場報名
報名時間：2021年10月29日至11月5日，上午8:15―11:45，下午14:00―17:30（周六下午及周日休息）。
報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司―綜合服務大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關職業(yè)資格證書A4紙復印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。
3. 報名咨詢電話：0877―6100009 0877―6243366
4. 資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
5. 報名考試費
對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
（三）組織考試
1.面試。所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試，面試成績滿分100分，面試比例不低于1:3，面試采取結構化面試的方式進行。
面試時間、地點及相關事宜請關注玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號“yx0877zp”公告。
（四）確定擬聘用人員
按照報考人員面試成績，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
（五）體檢、政審考察及公示
1. 依據(jù)面試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照普通企業(yè)員工錄用體檢標準進行，體檢費用由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究決定是否依據(jù)面試成績從高分到低分依次進行遞補。
2. 由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格報考人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進行全面考察。
體檢和政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
1. 用工方式：勞務派遣方式
2. 聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司招聘，錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，試用期2個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。
3. 人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
1. 文秘、綜合管理員薪酬待遇：3500元/月（含個人應繳納的各項社會保險及500元績效工資）+五險，試用期2個月，試用期工資執(zhí)行基本工資的80%；
2、保安薪酬待遇：2600元/月（含個人應繳納的各項社會保險及600元績效工資）+五險，試用期2個月，試用期工資為2000元/月；
3. 工作時間：文秘、綜合管理員按照用工單位工作時間執(zhí)行，雙休＋國家法定假日正常休息，保安根據(jù)用工單位安排工作時間。
4. 工作地點：紅塔區(qū)
七、紀律要求
1.報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
2.報名后，報考人員應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢招聘工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3.對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
4.招聘工作人員在招聘過程中，凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應當提出回避。
5.在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2021年10月28日