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2020年第一期《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》、《企業(yè)人力資源管理師》免費(fèi)培訓(xùn)本月開班在線報(bào)名中

2020年第一期《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》、《企業(yè)人力資源管理師》免費(fèi)培訓(xùn)本月開班在線報(bào)名中!
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布云南省2020年度職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》(云人社通〔2020〕41號(hào))、《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局 玉溪市財(cái)政局關(guān)于貫徹落實(shí)《玉溪市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》有關(guān)工作的通知》(玉人社發(fā)[2020]7號(hào))等文件的規(guī)定,按照“誰組織,誰培訓(xùn)”的原則,我校將在玉溪市各縣區(qū)組織招生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)?,F(xiàn)將2020年培訓(xùn)事宜通知如下:
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
一、培訓(xùn)對(duì)象1、企、事業(yè)單位從事工會(huì)、人事勞動(dòng)、工資(薪酬)、勞動(dòng)合同、集體合同和員工關(guān)系管理、協(xié)調(diào)、協(xié)商等方面工作的人員;
2、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、職業(yè)中介等機(jī)構(gòu)從事就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系管理工作的相關(guān)人員;
3、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)中、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))從事集體合同、集體協(xié)商、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作的人員;
4、社會(huì)各界有志于從事勞動(dòng)關(guān)系研究、咨詢、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作的人員。
通過培訓(xùn)本級(jí)別專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,培訓(xùn)對(duì)象能夠掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同法律制度、勞動(dòng)管理、工會(huì)基本制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議等知識(shí),協(xié)調(diào)用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)、參與用人單位與勞動(dòng)者的民主協(xié)商、調(diào)處用人單位內(nèi)部勞動(dòng)糾紛等。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容包括:勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同法律制度、勞動(dòng)管理、工會(huì)基本制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議等知識(shí)、協(xié)調(diào)用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)、參與用人單位與勞動(dòng)者的民主協(xié)商、調(diào)處用人單位內(nèi)部勞動(dòng)糾紛等。
四、申報(bào)條件
四級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(具備以下條件之一者)(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè),工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證,以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
五、報(bào)名需交材料
1、報(bào)名時(shí)填寫職業(yè)資格鑒定審批表一份;
2、身份證復(fù)印件2張;
3、一寸免冠證件照1張;
4、學(xué)歷證書復(fù)印件2張(驗(yàn)原件);
5、工作證明1份;
6、近期免冠一寸證件照電子版一份,發(fā)送到2020217921@qq.com;電子版證件照為jpg格式,大小在15KB-20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),(照片名稱以姓名+報(bào)考科目+科目等級(jí)命名)。
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一、企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容
1、人力資源規(guī)劃:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資本管理
2、招聘與配置:崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用、招聘規(guī)劃與選拔、人力資源流動(dòng)管理
3、培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、職業(yè)生涯管理
4、績效管理:績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行、平衡計(jì)分看到設(shè)計(jì)與應(yīng)用
5、薪酬管理:薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)、企業(yè)福利制度設(shè)計(jì)
6、勞動(dòng)關(guān)系管理:集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議、重大突發(fā)事件管理、營造和諧勞動(dòng)關(guān)系
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使HR不僅能掌握現(xiàn)代人力資源的理論和知識(shí),更重要的是提高HR的人力資源管理的實(shí)際操作技能。
2、為建立和培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系提供理論性及實(shí)操性的方法和技巧,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,使企業(yè)保持健康、陽光、先進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
3、幫助人力資源管理者成為企業(yè)的人力資源管理專家。
三、申報(bào)條件
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
注:① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
(1)填寫國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表一份,申請(qǐng)表的考生來源需要學(xué)校院系或工作單位蓋章;
(2)近期免冠一寸證件照紙質(zhì)版一張,貼在國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表上;
(3)近期免冠一寸證件照電子版一份,發(fā)送到2020217921@qq.com;電子版證件照為jpg格式,大小在15KB―20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),(照片名稱以姓名+報(bào)考科目+科目等級(jí)命名,例:“王一 人力資源管理師四級(jí).jpg”);
(4)個(gè)人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)審查,并交復(fù)印件一份;
(5)最高學(xué)歷證(未畢業(yè)學(xué)生交學(xué)生證)原件現(xiàn)場(chǎng)審查,并交復(fù)印件一份。
(6)相關(guān)工作年限證明一份。
報(bào)名地點(diǎn):玉溪市鳳凰路136號(hào)高新電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)綜合服務(wù)大廳
培訓(xùn)時(shí)間:具體開班時(shí)間另行通知
報(bào)名咨詢電話:0877-2662111
手機(jī)號(hào)碼:15894298085
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玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
2020年4月10日