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　　人事部、財(cái)政部、民政部和勞動(dòng)保障部的有關(guān)負(fù)責(zé)人，于7月17日就改革收入分配制度的有關(guān)情況向大家作了介紹。

　　據(jù)介紹，與以往歷次統(tǒng)籌考慮相關(guān)人員和社會(huì)保障對(duì)象的政策相比，這次調(diào)整的政策措施力度更大，中央財(cái)政補(bǔ)助的數(shù)量最多。

　　優(yōu)撫參照全國職工平均工資

　　繼去年提高部分優(yōu)撫對(duì)象等人員的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后，民政部、財(cái)政部近日發(fā)出通知，再次大幅度提高部分優(yōu)撫對(duì)象等人員的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。提標(biāo)對(duì)象包括：殘疾軍人、“三紅”（在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員）、“三屬”（革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人以及帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。這是1998年以來第8次提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。另外，根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，對(duì)優(yōu)撫對(duì)象按照全國職工平均工資和全國城鄉(xiāng)居民家庭人均收入水平適當(dāng)調(diào)整撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部，按照軍隊(duì)調(diào)整待遇的幅度相應(yīng)提高待遇標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)移交政府安置的軍隊(duì)無軍籍退休退職職工和管理機(jī)構(gòu)工作人員，適當(dāng)提高了待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金向高職稱者傾斜

　　企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)確定。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取“一次出臺(tái)，三年連調(diào)”的方案，即2005年、2006年、2007年連續(xù)3年提高基本養(yǎng)老金，調(diào)整時(shí)間為每年的7月1日，調(diào)整水平分別以上年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)，按照上年企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)向具有高級(jí)職稱的退休科技人員和退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員等適當(dāng)傾斜。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定，報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部審批后實(shí)施。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出處：新華社