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云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2017年第二批公開招聘公告

為推進(jìn)云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，適應(yīng)新任務(wù)要求，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱滇中城投）是經(jīng)云南滇中新區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的滇中新區(qū)直屬的國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金21億元。滇中城投致力于建設(shè)成為云南滇中新區(qū)城市發(fā)展的重要融資平臺(tái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極，城市資源的高效運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的市場(chǎng)主體。

公司主要經(jīng)營(yíng)市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；交通及配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；城市資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；土地一級(jí)開發(fā)整理；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理；酒店及旅游項(xiàng)目、物流項(xiàng)目投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)；醫(yī)療、養(yǎng)生服務(wù)、教育文化、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資及管理咨詢等。目前公司承擔(dān)滇中新區(qū)多條高速公路、市政配套建設(shè)、片區(qū)綜合開發(fā)等項(xiàng)目，并致力于特色地產(chǎn)，大文化，大健康等產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件1：《云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2017年第二批公開招聘計(jì)劃表》；

崗位專業(yè)要求參照附件2：《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考崗位者，需具備以下條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育及網(wǎng)絡(luò)教育），符合崗位所要求的相關(guān)專業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡原則上不超過(guò)35歲。

6.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

3.脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

4.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2017年8月16日至2017年8月29日17：00時(shí)止。

2.簡(jiǎn)歷投遞：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位；

（2）報(bào)名簡(jiǎn)歷均在前程無(wú)憂網(wǎng)站上投遞,請(qǐng)登錄http://www.51job.com昆明頻道進(jìn)行投遞（不按要求投遞不予處理）

（二）簡(jiǎn)歷初篩、電話通知及資格初審

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查。

3.簡(jiǎn)歷通過(guò)者電話通知

報(bào)名截止，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：姓名+報(bào)考崗位（不按格式報(bào)送不予受理）。

4.簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后須提交的資料：

（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)頁(yè)下載并填寫《云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表》；

（2）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等；

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）筆試

對(duì)資格初審合格、符合崗位條件要求的人員，組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容參照國(guó)家及云南省公務(wù)員考試科目，即由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩個(gè)部分內(nèi)容組成，重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試試題由公司委托第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，考前現(xiàn)場(chǎng)拆封?？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)封存答卷，交由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)閱卷老師評(píng)分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）

（四）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)排名先后及參考人數(shù)比例，按1:3的比例確定參加面試人選，并通知參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)擬定的崗位要求，由公司委托第三方人才機(jī)構(gòu)組織面試工作，對(duì)競(jìng)聘者各項(xiàng)素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)判，由云南滇中新區(qū)紀(jì)工委、組織人事處、國(guó)資處、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、資格證等證書原件。如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格，并按筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)參加面試人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）

（五）成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）確定錄取對(duì)象

（1）綜合成績(jī)60分（含60分）以上 。

（2）按照綜合成績(jī)從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。

對(duì)滿足以上條件的確定為擬招錄人員名單。

（七）體檢

對(duì)確定為擬招錄對(duì)象的人員，安排體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）任職資格審核

由滇中城投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無(wú)故意犯罪情形的。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，由滇中城投公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

六、不予錄用情形

錄取對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不得聘用。如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，可對(duì)報(bào)考其他崗位綜合考試成績(jī)滿60分（含）以上的考生，按照高低排名順序依次遞補(bǔ)。如報(bào)考該崗位考生不滿足綜合成績(jī)60分（含）條件的，取消該崗位招聘。

七、聘用及待遇

（一）試用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員試用期1-3個(gè)月。試用期間按照公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）福利

1.住房公積金及保險(xiǎn)――對(duì)符合條件的人員購(gòu)買五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金、企業(yè)年金）及公司其他補(bǔ)充購(gòu)買的保險(xiǎn)。

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.完善的晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

（三）試用期滿考察合格的，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的試用人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)不勝任的試用人員，免去試任職務(wù)，不保留待遇，根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當(dāng)工作或辭退。

八、工作地點(diǎn)：昆明市內(nèi)

九、聯(lián)系方式

電話：0871- 66106666―870或819

地址：云南省昆明市官渡區(qū)民航路663號(hào)――融城金階（官渡森林公園旁）B座20層

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘全程接受滇中新區(qū)紀(jì)工委，組織人事處、國(guó)資處、監(jiān)事會(huì)及公司黨群人事部（紀(jì)檢監(jiān)察室）全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67172359

附件：

1：云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2017年第二批公開招聘計(jì)劃表

2：2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

3：滇中城市建設(shè)投資公開報(bào)名登記表

云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2017年7月31日