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玉溪市家宏建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于委托公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

作者:admin 2017-06-01 20:22:01 490 來(lái)源: 玉溪招聘網(wǎng)-電話:0877-6100009

玉溪市家宏建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于委托公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

    

根據(jù)玉溪市家宏建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱用工單位)勞務(wù)派遣崗位的要求,我公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位人員2名,具體要求如下:

一、辦公室主任1

崗位要求:

1、玉溪市戶籍,全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,適合男性;新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;品行端正,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng);

3、有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí),自我控制、約束力強(qiáng);無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科劣跡,無(wú)復(fù)雜社會(huì)關(guān)系;吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心;能按時(shí)完成工作;

4、熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用,具備優(yōu)秀的文字寫作能力,在工作崗位上穩(wěn)定性強(qiáng)。

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力,在工作崗位上有一定的管理能力。

二、辦公室輔助人員1

崗位要求:

1、玉溪市戶籍,全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用;有一定的文字功底,專業(yè)與文秘相近者優(yōu)先考慮;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng);

3、有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí),自我控制、約束力強(qiáng);無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科劣跡,無(wú)復(fù)雜社會(huì)關(guān)系;吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心;能按時(shí)完成工作。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式,依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、體檢及政審

1、體檢:參照普通企業(yè)員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

2、政審:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)體檢合格考生的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行全面政審。

五、聘用及人員管理

1、用工方式:勞務(wù)派遣方式

2、聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位工作;

3、人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

六、薪酬待遇及工作時(shí)間

薪資待遇:

辦公室主任:3500元+五險(xiǎn)

辦公室輔助人員:2500+五險(xiǎn)

工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行

七、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2017年6月1-2017年6月10日

上午 8:0011:45      下午 2:005:30

報(bào)名考試費(fèi):50/

報(bào)名材料:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件及相關(guān)專業(yè)證書(shū)復(fù)印件、兩張小一寸免冠近照。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

咨詢電話:0877-6100009

報(bào)名地址:東風(fēng)中路69-2號(hào)(上村街上段)

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(一樓辰信服務(wù)大廳)

 

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