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云南物流產業(yè)集團招聘公告

作者:admin 2015-05-30 10:25:12 102 來源: 互聯(lián)網

云南物流產業(yè)集團是2006年1月經省政府批準成立,由省國資委監(jiān)管的省屬國有重要骨干企業(yè),是云南省唯一的國有大型綜合性商貿物流企業(yè)集團和全省現(xiàn)代物流龍頭骨干企業(yè),集團現(xiàn)有全資和控股子企業(yè)19戶。2006―2014年,集團連續(xù)九年躋身中國服務業(yè)企業(yè)500強,2014年排名229位;列云南省百強企業(yè)第24位。

為滿足跨越式發(fā)展需要,集團及成員企業(yè)面向社會和集團內部公開招聘管理人員。人員一經錄用,集團將提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道,歡迎廣大有志之士踴躍報考應聘。

一、報考條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無不良職業(yè)記錄和品行記錄;

(二)團隊合作意識及工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力,較強的口頭表達和文字工作能力;分析問題和學習能力強,工作認真細致;

(三)符合崗位的學歷和專業(yè)要求,身體健康。

二、招聘崗位及要求



單位名稱 崗位 招聘基本條件 招聘人數(shù) 工作地點 待遇
云南物流產業(yè)集團法審與風控部 副部長 40歲以下,本科以上學歷,財會、審計、經濟、法律類相關專業(yè)畢業(yè),具有審計師、會計師、經濟師等以上職稱(其中一項職稱即可),或律師資格;3年以上大中型企業(yè)法審、會計或企業(yè)風險控制體系管理工作經驗,精通企業(yè)法審、會計或風險管控業(yè)務及其工作流程,具備一定的企業(yè)法律知識,近3年擔任過中型企業(yè)法審、會計或風險管理中層以上領導職務者(或相當職級者)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 1 昆明 12-13萬/年
云南物流產業(yè)集團資產財務部 稅務管理 35歲以下,本科以上學歷,財會、審計、稅務等相關專業(yè)畢業(yè),會計師及以上職稱。熟悉財經法規(guī)和稅收政策,具有注冊稅務師資格者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 1 昆明 7-9萬/年
財務管理 35歲以下,本科以上學歷,財會、審計、金融等相關專業(yè)畢業(yè),會計師及以上職稱。熟悉財經法規(guī),能熟練操作財務信息系統(tǒng),具有注冊會計師資格者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 1 昆明 7-9萬/年
股權資產管理 35歲以下,本科以上學歷,財會、審計、金融等相關專業(yè)畢業(yè),經濟師、會計師及以上職稱。熟悉財經法規(guī),有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 1 昆明 7-9萬/年


三、招聘流程及報名時間、方式

(一)招聘流程

招聘流程為:應聘人員報名――篩選應聘者―筆試―面試―研究確認擬聘人選―考察或背景調查―體檢―公示―辦理錄用手續(xù)。其中筆試內容為應聘崗位相關知識。

(二)報名時間和方式

1.報名時間:從公開發(fā)布信息之日起至2015年 6月 3日止。

2.報名方式:應聘者填寫《云南物流產業(yè)集團2015年公開招聘報名登記表》(登記表登陸云南物流產業(yè)集團網站http://www.ylig.cn的“下載專區(qū)”下載),與其他報名須提交的資料制作成壓縮包(以“姓名+報考崗位”的方式命名,例如:王剛+云南物流產業(yè)集團稅務管理),于報名截止日前,以郵件形式發(fā)送到郵箱zhaopin@ylig.cn

3.報名須提交的資料:

(1)按照應聘崗位的崗位職責和任職條件如實撰寫自薦材料,格式不作要求;

(2)《云南物流產業(yè)集團2015年公開招聘報名登記表》;

(3)本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等。

(三)集團地址及聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:云南物流產業(yè)集團組織人事部

聯(lián)系人:邢女士

聯(lián)系電話:0871―63117879

監(jiān)督電話:0871―63117085

集團地址:云南省昆明市西山區(qū)廣福路8號(省委對面)

郵編:650028

四、其他

(一)每位應聘者限報一個崗位,否則,報名視為無效;應聘過程中,凡有弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格;

(二)筆試及面試通知將在集團網站(www.ylig.cn)上公布,未進入筆試和面試程序的人員集團不再單獨通知;

(三)此次招聘集團將本著人崗匹配、寧缺毋濫的原則,根據(jù)崗位實際需求及應聘者的個人情況進行選聘,聘用人員設定試用期。


云南物流產業(yè)集團有限公司 

組織人事部

2015年5月22日