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職業(yè)指導(dǎo)師考試

作者:admin 2015-02-04 09:39:29 611 來源: 玉溪招聘網(wǎng)_辰信人才網(wǎng) 電話:0877-6100009

  職業(yè)定義:
  為社會(huì)求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才,提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。
  職業(yè)簡(jiǎn)介:
  職業(yè)指導(dǎo)人員屬新興職業(yè),職業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是一個(gè)涉及教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及信息學(xué)等多種學(xué)科的綜合體。職業(yè)指導(dǎo)人員是指針對(duì)勞動(dòng)者求職和單位招聘過程中的問題,為勞動(dòng)者、用人單位提供心理分析、擇業(yè)技巧、心態(tài)調(diào)整、技能測(cè)試、供求趨勢(shì)分析、職業(yè)設(shè)計(jì)、用人計(jì)劃等幫助行為的人員。職業(yè)指導(dǎo)包括職業(yè)方向定位、個(gè)人的職業(yè)能力分析及與職業(yè)相關(guān)的咨詢服務(wù)等。職業(yè)指導(dǎo)需要與個(gè)人興趣、能力、個(gè)性特點(diǎn)要求相結(jié)合,通過正確認(rèn)識(shí)自身素質(zhì)、專長和潛在資質(zhì),對(duì)個(gè)人的局限和條件作出客觀評(píng)估,向勞動(dòng)者推薦適合的職業(yè)和工作。
  就業(yè)前景:
  據(jù)了解,我國開始推行職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格證以來,迄今為止全國取得資格證書的只有1萬人,高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師不足400人。有關(guān)調(diào)查顯示,美國20世紀(jì)初就有16萬名職業(yè)指導(dǎo)人員,平均一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)人員面對(duì)3000人,而我國一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)人員最少要面對(duì)15萬人。
  學(xué)習(xí)內(nèi)容:
  職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理、職業(yè)心理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)的原則與方法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源開發(fā)與就業(yè)、政策與法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作及基礎(chǔ)知識(shí)等。
  就業(yè)方向:
  人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)指導(dǎo)部門、各高校就業(yè)辦公室部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)院負(fù)責(zé)人、職業(yè)中介公司、職業(yè)咨詢公司、職業(yè)培訓(xùn)單位從事就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)講師。



職業(yè)指導(dǎo)員職業(yè)等級(jí)

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:職業(yè)指導(dǎo)員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格三級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

職業(yè)指導(dǎo)員申報(bào)條件


(一)職業(yè)指導(dǎo)員
  1、連續(xù)從事本職業(yè)1年以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
 ?。ǘ┲砺殬I(yè)指導(dǎo)師
  1、連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  2、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  3、取得職業(yè)指導(dǎo)員資格證書1年以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  (三)職業(yè)指導(dǎo)師
  1、連續(xù)從事本職業(yè)5年以上,至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  2、具有大本學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  3、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)1年以上,至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  4、取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證書2年以上,至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
 ?。ㄋ模└呒?jí)職業(yè)指導(dǎo)師
  1、連續(xù)從事本職業(yè)7年以上,在國家級(jí)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,在國家級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  3、取得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書三年以上,在國家級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文二篇以上,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。
  4、在職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域,做出特殊貢獻(xiàn)者。
  注:職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師具備條件之一即可申報(bào)。
  職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師具備條件之一并具備申報(bào)(高級(jí))職業(yè)指導(dǎo)師業(yè)績(jī)要求“業(yè)績(jī)表現(xiàn)”之一。



職業(yè)指導(dǎo)員考核方案

職業(yè)

等級(jí)

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

原始 
成績(jī)

配分 
比例

職業(yè)指導(dǎo)人員

4-3級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

-

10%

理論知識(shí)

100

90%

技能操作

選擇、案例分析

70

100

100%

2-1級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

-

10%

理論知識(shí)

100

90%

技能操作

選擇、案例分析

70

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫

 

口頭答辯

100

100%



職業(yè)指導(dǎo)員報(bào)名時(shí)間


各地報(bào)名時(shí)間略有不同,具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)參考當(dāng)?shù)乜荚嚥块T發(fā)布的公告。

職業(yè)指導(dǎo)員報(bào)名材料


  報(bào)名時(shí)填寫國家職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表,同時(shí)提交照片,身份證明、學(xué)歷證明、工作年限證明等材料原件及復(fù)印件。 
  不同年份不同地區(qū),所需報(bào)名材料會(huì)略有不同,具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

職業(yè)指導(dǎo)員考試時(shí)間


鑒定考試一年兩次,分別為上半年5月份考試,下半年11月份考試,2015年職業(yè)指導(dǎo)員具體考試時(shí)間暫未公布。2014年繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(簡(jiǎn)稱統(tǒng)考日)制度。2014年上半年統(tǒng)考日為5月17、18日,下半年統(tǒng)考日為11月22、23日。 個(gè)別地區(qū)自行鑒定,具體請(qǐng)參見當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心或人力資源與社會(huì)保障廳招考公告。

職業(yè)指導(dǎo)員鑒定方式


全國職業(yè)指導(dǎo)人員考核科目分為理論考核、操作考核和綜合評(píng)定。
  1.理論考核(時(shí)間120分鐘):采用“四選一”題型 ,閉卷筆答形式。
  2.操作考核(時(shí)間120分鐘):各等級(jí)均采用典型案例分析,“四選一”題型,閉卷筆答形式。高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師的操作考核另加論文撰寫及答辯(時(shí)間30分鐘),論文仍采用“三選一”命題作文的形式。
  3.綜合評(píng)定:專家結(jié)合平時(shí)工作成績(jī)、成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

職業(yè)指導(dǎo)員鑒定內(nèi)容


1、職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律、法規(guī)
   2、調(diào)查、分析勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況并作出判斷,撰寫調(diào)查、分析報(bào)告
   3、為勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方提供有關(guān)法律、法規(guī)及政策咨詢
   4、為求職者進(jìn)行心理咨詢和求職方法、參加相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)
   5、利用宣傳媒體,設(shè)計(jì)職業(yè)指導(dǎo)宣傳材料,提供勞動(dòng)力市場(chǎng)人才供求信息
   6、針對(duì)婦女、下崗職工、殘疾人、境外就業(yè)者等特殊就業(yè)群體,進(jìn)行專門的職業(yè) 指導(dǎo)服務(wù)
   7、使用計(jì)算機(jī)對(duì)求職人員進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試,并進(jìn)行分析評(píng)價(jià)
   8、利用職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),為勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方提供信息查詢



職業(yè)指導(dǎo)員資格認(rèn)證


由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,此證書全國通用。