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昆明試競(jìng)成教育成立于2009年，是一家專注于利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，向?qū)W員提供1對(duì)1個(gè)性化課外輔導(dǎo)的省內(nèi)連鎖教育機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，昆明試競(jìng)成教育已在昆明、曲靖、玉溪、紅河、文山、大理成功開(kāi)設(shè)了27個(gè)教學(xué)點(diǎn)。
    2015年，公司計(jì)劃在地州增開(kāi)8-12所教學(xué)區(qū)。為了滿足公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的需要，我公司擬招聘高中教師數(shù)名，具體要求如下：
    一、高中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物教師  各25名
    工作內(nèi)容：
    1、針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行個(gè)性化的備課及課程講授，在授課期間，分階段組織學(xué)生測(cè)驗(yàn)，以檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)的情況；
    2、與學(xué)校教師進(jìn)行教學(xué)教研活動(dòng)。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，能勝任相應(yīng)科目教學(xué)工作，語(yǔ)言表達(dá)流利；
    2、有家教經(jīng)驗(yàn)及輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或在校生可適當(dāng)放寬要求。
    二、課程銷售顧問(wèn)：  10名
    工作內(nèi)容：
    1、根據(jù)學(xué)員需求，為其制定，推薦合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程；
    2、保持與家長(zhǎng)和學(xué)員之間良好的后續(xù)服務(wù)及溝通；
    3、完成既定的銷售目標(biāo)。
    任職要求：
    1、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
    2、對(duì)工作壓力有較強(qiáng)的承受能力，要有吃苦和奉獻(xiàn)精神；
    三、教務(wù)人員：10名
    任職要求：
    1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
    2、必須非常熟悉使用Excel辦公軟件；能接受輪班（雙休，非雙休日休息）；
    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)與銷售顧問(wèn)對(duì)接學(xué)生課程安排，負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，扣劃學(xué)生課時(shí)；
    2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)員請(qǐng)假、調(diào)課工作的完成；
    3、數(shù)據(jù)整理和匯總。
    四、市場(chǎng)專員：10名
    工作內(nèi)容：
    1、講座和活動(dòng)信息收集,各種媒體和活動(dòng)的信息儲(chǔ)備；市場(chǎng)活動(dòng)的調(diào)研,策劃和開(kāi)展；
    2、客戶資料的建立和維護(hù),項(xiàng)目合同的存檔和規(guī)整;配合市場(chǎng)主管的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
    任職要求：
    1、善于溝通和公關(guān)；市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
    2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    五、待遇：2500―5000元/月 （底薪+超額課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）
    購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、輪休1天、提供完整的培訓(xùn)
    六、應(yīng)聘方式：
    1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kmsjcedu@163.com  郵件標(biāo)題設(shè)置：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘職位
    2、聯(lián)系電話：徐老師18687380422  0871-66201566
    3、面試地址：昆明市呈貢區(qū)雙龍路51號(hào)糧食局大樓二層 （呈貢一中門(mén)口）
    七、面試程序：
    簡(jiǎn)歷篩選----面試通知----二次面試----錄用通知----安排入職
    八、成長(zhǎng)平臺(tái)：1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；2、具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系（五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、相應(yīng)崗位知識(shí)培訓(xùn)）；3、完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系。
　                                                                 

昆明試競(jìng)成教育集團(tuán)有限公司
                                         二零一五年一月