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日期:2025-06-25 返回公告列表

玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘編外

工作人員公告


為拓寬選人用人渠道,確保玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局編外工作人員招聘工作有序開展,達到擇優(yōu)選人用人的目的,現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。


二、招聘崗位及人數(shù)

監(jiān)控稽查記錄員1名(男女不限)


三、招聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度,無不良嗜好。

(三)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲及以下,江川區(qū)戶籍。

(四)能熟練操作電腦辦公軟件,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,在崗位上穩(wěn)定性強。

(五)身體健康,具備勝任崗位的身體條件。

(六)有下列情形之一者不得參加報名:

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。


四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名

報名時間:2025年6月26日—7月4日,上午8:15—11:45   下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)。

報名地點:云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳(紅塔區(qū)氣象路22號)

現(xiàn)場報名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供),相關(guān)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,現(xiàn)場審核原件后退還本人,收取復(fù)印件,還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:2025年6月26日8:00—7月4日17:30止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號,在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供),相關(guān)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進行在線報名,報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復(fù),報考者請按照短信提示進行在線繳費,繳費完成后即報名成功。

2.報考者提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

3.通過報名資格審查的報考者,交報名考試費50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

4.報名咨詢電話:0877-8889990   13118778772(微信同號)

5.報考期間報考者須保持電話暢通,因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時參加考試的,責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。本次招聘開考比例不低于1:3,所有資格審查符合報名條件人員全部進入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié),以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績滿分100分,面試合格分數(shù)線為70分,低于70分不予錄用。面試時間、地點具體以短信和電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)進行公布。

(五)確定擬招聘人員

按照考試面試成績,從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

(六)體檢

依據(jù)面試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補。

(七)政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(八)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.kzxy.net )進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。


五、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務(wù)派遣。

(二)聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,并與云南辰信簽訂正式勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月,試用期滿,由用工單位根據(jù)實際表現(xiàn),出具是否繼續(xù)使用的意見。勞動合同期滿人員由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

(三)人員管理:由玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

(四)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的,將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。

 

六、薪酬待遇及工作時間

(一)薪酬待遇:試用期兩個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正工資為4000元/月(含五險單位及個人應(yīng)繳金額和勞務(wù)服務(wù)費)。工資待遇隨財政核準(zhǔn)變動而調(diào)整,五險繳納比例按國家政策變動而調(diào)整。

(二)工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。


七、紀(jì)律要求

(一)考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,考生應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄,了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負責(zé)。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)招聘工作人員在招聘過程中,凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公平公正情形的,應(yīng)當(dāng)提出回避。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生,招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。


八、其他事宜

(一)“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請考生留意相關(guān)通知,網(wǎng)址為:http://www.kzxy.net。

(二)本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責(zé)組織實施;未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和江川區(qū)應(yīng)急管理局共同研究確定,并負責(zé)解釋。



云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2025年6月25日