云南辰信人力資源澄江分公司2019年政府購(gòu)買(mǎi)崗位招聘簡(jiǎn)章
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年3月至2001年3月出生）。
2.國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
4.戶(hù)籍不限。
5.熱愛(ài)基層工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
（三）招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
工資待遇 |
工作地點(diǎn) |
備注 |
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辦公輔助 |
3 |
全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)不限（漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、有較強(qiáng)寫(xiě)作文字功底或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） |
3450元/月（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)社保費(fèi)用） |
澄江縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 |
1、輔助辦文辦公，綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查工作。
2、輔助完成電子政務(wù)、信息公開(kāi)、考核、檔案、人事、培訓(xùn)和后勤保障工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的各項(xiàng)工作。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名考試費(fèi)50元/人。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月12日― 18日（共7天），上午8:30―12:00，下午14:00―18:00（節(jié)假日正常休息）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區(qū)2幢9號(hào)（云南辰信人力資源澄江分公司）
4.咨詢(xún)電話：0877-6911699
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需材料：考生本人居民身份證、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期正面免冠白色彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
（2）報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未接電話或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、篩選后進(jìn)入面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿(mǎn)分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
2.面試時(shí)間：待定，面試地點(diǎn)：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區(qū)2幢9號(hào)（云南辰信人力資源澄江分公司）。
3.時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)調(diào)整，以補(bǔ)充信息為準(zhǔn)。
4.面試成績(jī)排名當(dāng)天公布在云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司澄江分公司公示墻，考生按面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
（三）體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司（澄江分公司）組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
（四）政審考察
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。若出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生面試成績(jī)排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)；結(jié)合實(shí)際，經(jīng)用工單位與辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司研究，可以不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司（澄江分公司）按照《勞動(dòng)合同簽訂須知》簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)，由公司采取勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。
（二）首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，聘期屆滿(mǎn)視聘用人員工作表現(xiàn)情況和工作需要，由用工單位和辰信公司共同研究決定是否續(xù)聘。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司澄江分公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0877―6911699
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
澄江分公司
2019年3月11日