玉溪市機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司2018年公開招聘工作人員的公告
玉溪市機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司注冊(cè)成立于2017年，注冊(cè)資本金1億元，屬國有獨(dú)資公司。
公司的主要經(jīng)營范圍：機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)服務(wù);汽車、摩托車修理與維護(hù);消防器材、安防設(shè)備、汽車零配件、日用百貨的銷售;停車服務(wù);洗車美容;餐飲服務(wù);商務(wù)代理服務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉溪市機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)檢測(cè)有限公司委托第三方勞務(wù)派遣經(jīng)營單位玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘車輛引導(dǎo)員7名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；
2.男性，原則上年齡在35周歲以下，具有高中及以上文化程度，駕駛熟練且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡至45周歲以下；
3.具有招聘崗位所需的A1、B2及以上駕照和駕駛能力；
4.誠實(shí)守信，無不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；
5.其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
4.參加招考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件
招聘崗位：車輛引導(dǎo)員
招聘人數(shù)：7名,其中一名須具備A1駕照,其余需B2及以上駕照。
應(yīng)聘人員需遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用人單位崗位調(diào)配，參與用人單位駐縣輪換。
備注：應(yīng)聘人員須符合以上招聘基本條件，最終由玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告自2018年3月3日在玉溪招聘網(wǎng)（www.kzxy.net ）、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布；
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月3日至2018年3月9日。
2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路84號(hào)5樓綜合辦公室（玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司）
3、報(bào)名要求：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名服務(wù)費(fèi)用：50元/人。
現(xiàn)場報(bào)名：須提交《玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司求職人員登記表》、本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）；
5、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消面試資格。
6、報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：0877―2092877 ，謝女士。
（三）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展面試培訓(xùn)。
（四）組織面試。
1、采用資格審查+面試的形式。
2、面試。所有通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例組織面試，報(bào)名人數(shù)不足1:2則遞減招聘崗位。
4、面試人員的結(jié)果將在玉溪招聘網(wǎng)（www.kzxy.net ）公示。
（五）確定擬聘用人員。
按照面試成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。
（六）備案存檔。
招錄過程由用人單位進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。
（七）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間
聘用后，玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂兩年勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，薪酬福利待遇按應(yīng)發(fā)工資2500元/月+五大保險(xiǎn)+一定績效工資發(fā)放。參與駐縣輪換的聘用人員，出差補(bǔ)助按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)事項(xiàng)
（一）擬聘用人員的戶口問題、食宿問題由本人自行解決。
（二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。
玉溪辰信物業(yè)服務(wù)有限公司
2018年3月2日