云南辰信人力資源管理咨詢有限公司2017年招聘公告
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年4月，是經玉溪市人社局審核批準設立的專業(yè)人力資源管理服務機構，公司下設玉溪市辰信職業(yè)培訓學校、玉溪辰信成人教育中心、玉溪辰達眾創(chuàng)空間，現因工作需要需招聘以下人員 。
一、招聘崗位及人數
行政主管1名，行政專員1名
二、招聘條件
（一）行政主管招聘條件
1、?？萍耙陨蠈W歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業(yè)，三年相關工作經驗，熟悉人力資源各個模塊，相關政策法規(guī)及辦事流程；
2、能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備；
3、具有較強的責任心，良好的團隊協作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作；
4、良好的文字功底；
5、具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力；
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
職位描述及要求
1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將行政會的決定進行貫徹落實；
2、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查；
3、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?/span>；
4、組織安排公司辦公會議，或匯同有關部門籌備公司其它會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發(fā)文；
5、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
6、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、電話、計算機、日常使用與管理；
7、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；
8、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執(zhí)行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示，協調各部門之間的工作關系;有權安排、調度公車的使用。
（二）行政專員招聘條件
1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘、人力資源及相關專業(yè)；
2、具有一年以上行政類工作經驗；
3、熟練應用辦公操作軟件，具有較強的文字功底；
4、善于學習，具有較好的協調與溝通能力；
5、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
6、能適應出差，實際駕齡5年以上。
職位描述及要求
1、協助行政主管處理全公司日常行政事務管理；
2、協助總經理處理各分公司及出差期間的工作安排記錄；
3、做好公司各項接待安排；
4、協助行政主管做好公司各類物資的詢價和采購；
5、協助行政主管協調好公司各部門及關聯公司的人員和工作協調。
三、招聘程序
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2017年6月28日―7月12日
2.報名地點：玉溪市紅塔區(qū)東風中路69―2號
報名電話：0877―6100009 郭老師
3.報名要求：
（1）報考人員須在規(guī)定的時間內到現場報名。
（2）報名需要攜帶相關材料：身份證復印件、學歷證明復印件及相關專業(yè)證明復印件、一張小一寸免冠近照。
四、相關福利待遇
（一）試用期待遇
1、試用期3個月，試用期工資1610元/月，辦理雇主責任保險；
（二）正式聘用待遇
2、正式聘用待遇：
行政主管基本工資1610元/月+崗位工資600元/月+其它補貼1300元/月+五險一金+年終績效考核獎。
行政專員基本工資1610元/月+崗位工資300元/月+其它補貼800元/月+五險一金+年終績效考核獎。
（三）其它福利待遇：
工齡工資、生日慰問、節(jié)氣慰問金、帶薪外出考察學習、公休假。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2017年6月28日