根據中共玉溪市委機構編制委員會辦公室〖2013〗140號文件中核定玉溪市紅十字會政府購買崗位的規(guī)定，結合玉溪市紅十字會實際情況和工作需要，現計劃引進政府購買服務工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘崗位、職數
辦公輔助兼駕駛員崗位1名
二、招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，責任心強、遵紀守法、具有較好的道德修養(yǎng)。有牢固的服從領導、服從管理意識，自我控制、約束力強，無不良嗜好，無犯罪前科劣跡，無復雜社會關系。
3、大專及以上學歷，40歲以下，適合男性。
其他要求：計算機相關專業(yè)，有系統(tǒng)信息化管理能力，具有一定公文處理能力；持有C1型及以上駕駛證，具有5年以上駕駛經驗。
三、待遇：試用期工資每月1500，試用期三個月，期滿考核合格后每月2000元，應由個人承擔的社會保險從當月工資中扣除。
報名時間：2015年5月26日―6月2日
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)東風中路69―2號
報名方式：現場報名。帶上身份證復印件，畢業(yè)證書復印件，小一寸照片各一張到指定地點報名
咨詢電話：0877-6100009
四、招聘方式
報名、面試等相關具體工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施。
五、招聘原則
招聘工作云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與試用考察相結合的方式，依據德才兼?zhèn)涞臉藴拭嫦蛏鐣_招聘，按發(fā)布公告、報名、面試、體檢、政審、聘用、考察等程序進行。
六、體檢和政審
1、體檢。參照普通企業(yè)員工錄用體檢通用標準進行。
2、政審。由玉溪市紅十字會或云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格的考生的政治狀況、思想品德、現實表現、家庭歷史等進行全面政審。
七、聘用及人員管理。
（一）由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司擇優(yōu)聘用后簽訂勞動合同后派遣到我單位。
（二）人員管理：單位對派遣員工進行日常管理，并按有關文件要求出臺相應的管理辦法，對派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核做出明確規(guī)定。
云南辰信人力資源管理有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)；
玉溪市紅十字會
2015年5月26日