招聘崗位：社保合同專員1名
本職工作：
1、負責勞動合同相關(guān)文本的印制計劃及新印制文本的歸檔管理；
2、負責所有員工勞動合同關(guān)系按時辦理增減，并將相關(guān)資料、臺賬整理歸檔；
3、匯總每月員工增減變動，并制作人員名單及增減變動表；
4、通知每月合同到期人員續(xù)簽勞動合同并通知用工單位；
5、負責員工各項保險增減辦理，為員工辦理發(fā)生工傷或醫(yī)療等各項保險報銷的申報支取的手續(xù)；
6、負責分公司及其他有業(yè)務合作機構(gòu)的往來合同和各類文本的寄送與回收并按要求歸檔。
7、完成上級交辦的臨時事務。
任職條件：
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學歷/專業(yè) |
專科及以上（二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至中專學歷）。 |
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相關(guān)知識與技能 |
熟悉人力資源勞動關(guān)系管理及社會保險相關(guān)法案條例。 |
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相關(guān)培訓 |
接受過人力資源專業(yè)知識培訓，并獲得相關(guān)資格。 |
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相關(guān)經(jīng)驗 |
3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
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素質(zhì)潛質(zhì) |
溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。 |
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其他 |
懂一定相關(guān)法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。 |
待遇：月薪2010元+五險一金、績效、工齡工資、年終獎金。
一、 辰信職業(yè)培訓學校
招聘崗位：教務主管1名
本職工作：
1、設計、制定并不斷完善教務管理的制度與流程，報學校批準后組織實施。
2、根據(jù)教學及培訓計劃的要求，組織、協(xié)調(diào)好教務專員及培訓教師完成培訓學校各項教學及培訓任務，對教學及培訓合理分工，并進行有效管理與監(jiān)控。
3、負責培訓學校的教務管理工作，教學及培訓資料的審核、匯總及管理工作。
4、按照職業(yè)培訓學校目標及計劃要求協(xié)助學校領(lǐng)導進行業(yè)務開發(fā)和推廣。
5、負責上下級、授課教師、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，對相關(guān)投訴及時處理、反饋及調(diào)整，及時完成上級下達的任務。
任職條件：
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學歷/專業(yè) |
專科及以上學歷。 |
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相關(guān)知識與技能 |
掌握職業(yè)培訓相關(guān)專業(yè)知識。 |
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相關(guān)培訓 |
接受過培訓相關(guān)專業(yè)知識培訓，并獲得相關(guān)資格。 |
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相關(guān)經(jīng)驗 |
三年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上培訓管理經(jīng)驗。 |
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素質(zhì)潛質(zhì) |
組織管理能力，判斷和決策能力，溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。 |
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其他 |
懂一定法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。 |
待遇：月薪3010元+五險一金、績效、工齡工資、年終獎金。
招聘崗位：教務專員2名
本職工作：
1、按學校教學及培訓計劃的要求實施工作，對教學及培訓管理提出合理的改進建議，協(xié)助學校領(lǐng)導做好教學、培訓的管理工作。
2、擬定教學及培訓過程各階段工作計劃，并協(xié)調(diào)實施，負責教學及培訓資料的收集、整理等工作，并按要求進行復查及相關(guān)后續(xù)工作。
3、對教學及培訓進程各項工作進行有效管理與監(jiān)控，對培訓突發(fā)情況及特殊情況進行合理、有效處理，培訓過程中協(xié)調(diào)好主管部門、培訓教師及學員關(guān)系。
4、負責培訓學校的物資管理工作，處理辦公室日常事務，做好學校相關(guān)的后勤工作，完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。
5、完成上級交待的其它工作。
任職條件：
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學歷/專業(yè) |
?？萍耙陨蠈W歷。 |
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相關(guān)知識與技能 |
熟悉職業(yè)培訓相關(guān)專業(yè)知識。 |
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相關(guān)培訓 |
接受過職業(yè)培訓相關(guān)專業(yè)知識培訓，并獲得相關(guān)資格。 |
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相關(guān)經(jīng)驗 |
兩年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗。 |
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素質(zhì)潛質(zhì) |
服務意識，溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。 |
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其他 |
懂一定職業(yè)培訓及法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。 |
待遇：月薪2010元+五險一金、績效、工齡工資、年終獎金。
行政辦公室
招聘崗位：行政辦公室專員1名
本職工作：
1、主持辦公室全面工作。
2、處理公司日常行政事務,接待、處理來信來訪。
3、管理和保管員工檔案，配合其他部門做好員工后勤保障工作。
4、嚴格執(zhí)行考勤制度、財物登記和管理制度、保管并按時審驗公司相關(guān)證照及資質(zhì)。
5、完成綜合辦交辦的其他工作。
任職條件：
學歷/專業(yè)
?？萍耙陨蠈W歷，行政管理專業(yè)。
相關(guān)知識與技能
熟知行政管理的專業(yè)知識。
相關(guān)培訓
接受過行政、文秘管理專業(yè)知識培訓，獲得相關(guān)資格證書。
相關(guān)經(jīng)驗
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上行政管理經(jīng)驗。
素質(zhì)潛質(zhì)
組織管理能力，判斷和決策能力，溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。
其它
懂一定人力資源管理及法律知識，熟練操作計算機制作各種表格。
待遇：月薪2010元+五險一金、績效、工齡工資、年終獎金。
報名方式：
證明材料：證明符合任職條件的證照原件、簡歷。
報名地點：玉溪市東風中路69―2號（東風路與上村街交叉口）
報名時間：2014年12月15日―2015年1月30日下午17時止
報名電話：0877―6100009
咨詢電話：18687785566 郭先生
錄取方式
資格審查及面試―內(nèi)訓―通知錄用人員體檢及政審―到公司行政辦報道。
經(jīng)資格審查及面試后進行為期一天的內(nèi)訓，經(jīng)公司考核小組綜合評比后按照從高分到低分的原則，擇優(yōu)錄用。
薪酬福利：
工作時間：8：00-11：45,14：00-17：30，單休，國家法定節(jié)日按規(guī)定執(zhí)行；
試用期3個月，試用期工資1510元/月，正式錄用：崗位工資+五險一金+（交通和話費補貼）+年終績效考核獎金。
其他福利：
帶薪培訓、職業(yè)能力免費進修、取得專業(yè)職業(yè)資格認證可報銷費用、豐富的工會活動、各種體貼入微的小福利。
晉升機制
良好的晉升機制，個人能力展現(xiàn)的平臺，“一起成長，一起成功”的企業(yè)理念，選擇“辰信”選擇卓越人生！
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2014年12月15日